首页 资讯 正文

招聘会“职”达园区!

体育正文 152 0

招聘会“职”达园区!

招聘会“职”达园区!

“您好,这个岗位对工作经验有具体要求吗?”“咱们(zánmen)团队的晋升通道是怎样的?”近日,徐汇区趣办·徐汇核心智慧(zhìhuì)园里人声鼎沸,一场名为“枫林职梦‘趣’享未来”的线下招聘会(zhāopìnhuì)火热进行。11家优质企业(qǐyè)带着35个就业岗位“摆摊设点”,让满怀希望的求职者与企业HR面对面交流(jiāoliú)。

在招聘咨询区,某科技企业展位前围满了年轻人。招聘主管李女士一边翻阅简历,一边向求职者介绍说:“我们这个研发岗位更看重项目实操能力,您参与过的(de)校园项目经历可以重点突出(tūchū)。”来自上海某高校的应届毕业生小王(xiǎowáng)认真记录着(zhe)建议,精心准备的5份简历已投出3份。“刚才和两家医药企业聊得很投机,他们对我的专业(zhuānyè)匹配(pǐpèi)度挺认可的。”他眼里闪烁着期待,指尖轻轻摩挲着刚拿到的企业宣传册。

穿过人群,职场解压区的薄荷绿摊位格外显眼。心理咨询师陈老师正专注地倾听一位求职者的烦恼:“我总(zǒng)担心面试表现不好,这种焦虑已经影响(yǐngxiǎng)到睡眠了……”陈老师递上一杯温热(wēnrè)的花草(huācǎo)茶,轻声引导:“我们可以(kěyǐ)试试正念呼吸法,先调整身体状态再梳理思路……”职业指导师的“简历诊断”摊位前也(yě)排起了小队。她手中的荧光笔在简历上圈圈点点:“这里可以用数据量化(liànghuà)成果,比如‘主导校园活动参与人数超200人’会更有说服力。”

政策咨询台前,工作人员细致解读就业补贴、创业(chuàngyè)扶持等(děng)政策,为求职者提供“一站式”信息服务,帮助其明晰职业发展路径,增强(zēngqiáng)就业创业信心。

活动现场的“宛美市集”也汇聚(huìjù)了不少人气,海吉雅医药带来黄芪咖啡、蓝芩喉糖(hóutáng)等(děng)医药健康产品;核心智慧园入驻企业青甲科技展示防晒饰品系列;童也书店则呈现高端绘本等特色产品。多元项目集中亮相,既展现(zhǎnxiàn)了企业创新成果,也为街区创业生态注入新动能。

据悉,本次(běncì)招聘会由徐汇区就业促进中心、枫林(fēnglín)(lín)街道办事处指导,徐汇区枫林街道社区事务受理服务中心(fúwùzhōngxīn)与宛南街区(jiēqū)党支部联合主办,吸引超300人次到场,有15位求职者(qiúzhízhě)与企业达成初步意向。“这样的招聘会不像传统展会那么严肃,既能近距离了解企业,还能顺便‘充电’‘解压’,感觉收获满满。”求职者林女士的话,道出了许多人的心声。

招聘会“职”达园区!

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~